После запуска мы подключили контекстную рекламу, продолжили работать с медиа, активно присутствовали на профильных конференциях и выставках, развивали контент. Важной частью стала постоянная связка с отделом продаж: обратная связь от менеджеров возвращалась в маркетинг и продукт, корректируя позиционирование и материалы.
Параллельно команда проводила конкурсы и бонусные программы для официантов — например, на самую большую оплату через Tapper или на самую большую сумму оплат за смену. Вручали призы от часов до iPhone, стимулируя сарафанное радио и личную мотивацию персонала продвигать Tapper внутри заведений. Бывали случаи, когда при заходе в ресторан дарили всей команде, работающей с Tapper, смарт-часы для оперативного уведомления об оплатах и чаевых.
Через примерно полгода активной работы Tapper вырос настолько, что потребовал инхаус-команды маркетологов. Мы помогли проекту найти и ввести в должность директора по маркетингу с релевантным опытом, которому передали процессы, накопленные знания и материалы. А само агентство Smartesta приобрело самостоятельность и далее участвовало в проекте точечно